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【精】销售团队管理《销售人员的绩效评估过程中,所考量的投人指标,下列不属于定量指标的是()》相关单选题集锦12题
1、【题目】销售人员的绩效评估过程中,所考量的投人指标,下列不属于定量指标的是()选项:A.日拜访数B.工作天数C.销售人员的时间管理D.直接销售费用答案:B解析:暂无解析1、【题目】下列销售预测的方法中,属于定量预测方法的是()选项:A.专家会议法B.意见集合法C.回归分析法D.德尔菲法答案:解析...
【精】「名词解释:销售目标管理」相关问答题(精选九题)
1、【题目】名词解释:销售目标管理答案:解析:1、【题目】简述产品型销售组织的优点和缺点。答案:解析:1、【题目】名词解释:销售三角理论答案:解析:1、【题目】结合实际,试叙述销售渠道管理中常存在的问题及解决策略。答案:解析:1、【题目】简述产品型销售组织的优点和缺点。答案:产品型销售组织--是指企...
【精品】自考专业(营销)「名词解释:复合型销售组织」相关问答题汇总6题
1、【题目】名词解释:复合型销售组织答案:在区域型、产品型等几种销售组织建设的基础都是假设企业只按照一种基础划分销售组织,如按区域或产品或客户。事实上,许多企业使用的是这几种结构的组合。解析:暂无解析1、【题目】根据客户异含义、类型和来源,试述处理客户异议的原则、策略及常用方法。答案:解析:1、【题...
【热】销售团队管理「下列销售预测的方法中,属于定量预测方法的是()」相关单选题汇编11题
1、【题目】下列销售预测的方法中,属于定量预测方法的是()选项:A.专家会议法B.意见集合法C.回归分析法D.德尔菲法答案:C解析:暂无解析1、【题目】在销售三角理论中,销售人员对自身缺乏信心的表现不包括()选项:A.认为自己不适合做销售,资质不行B.担心产品质量不过关遭客户为难C.害怕被客户拒绝,...
【精选】自考专业(营销)销售团队管理单选题合集十四题
1、【题目】在销售三角理论中,销售人员对自身缺乏信心的表现不包括()选项:A.认为自己不适合做销售,资质不行B.担心产品质量不过关遭客户为难C.害怕被客户拒绝,心理压力大D.担心做的是“蚀本生意”答案:D解析:暂无解析1、【题目】销售人员的绩效评估过程中,所考量的投人指标,下列不属于定量指标的是()...
【精选】销售团队管理「在实施平衡计分卡对销售人员进行绩效评估时,公司高层所考量的战略绩效目标包括()」相关多选题汇编6题
1、【题目】在实施平衡计分卡对销售人员进行绩效评估时,公司高层所考量的战略绩效目标包括()选项:A.财务B.代理商数量C.客户D.内部业务E.创新和学习答案:解析:1、【题目】企业自行追账的基本方法包括()选项:A.函电追账B.委托追账C.面访追账D.电子追账E.仲裁追账答案:解析:1、【题目】销售...
【热】《下列关于销售谈判类型的说法不正确的是()》相关单选题(精选6题)
1、【题目】下列关于销售谈判类型的说法不正确的是()选项:A.按谈判的性质可分为输赢式和互利式谈判B.按谈判形式可分为一对一、一对多、多对一、多对多谈判C.按谈判目标可分为对抗性谈判和协商性谈判D.按谈判主题可分为单一型和综合型谈判答案:解析:1、【题目】在销售风险产生的原因中,其中来自客户的非道德...
【精华】自考专业(营销)销售团队管理问答题(精选8题)
1、【题目】简述影响销售团队凝聚力的因素。答案:从外部看,外部威胁越高、造成的影响越大,团队所表现出的凝聚力越强;从内部看,有这样一些因素影响着凝聚力1.团队的目标;2.团队的规模;3.团队主管的风格;4.奖励方式或激励机制;5.团队以往的表现。解析:暂无解析1、【题目】简述销售人员内部招聘的优点和...
【必备】学历类「销售团队冲突的类型包括()」相关多选题(精选七题)
1、【题目】销售团队冲突的类型包括()选项:A.角色冲突B.团队之间冲突C.关系冲突D.任务冲突E.过程冲突答案:解析:1、【题目】销售人员绩效评估的指标包括()选项:A.产出指标B.投人指标C.比率指标D.主观评估E.关键绩效指标答案:解析:1、【题目】企业自行追账的基本方法包括()选项:A.函电...
【实用】学历类《在销售三角理论中,销售人员对自身缺乏信心的表现不包括()》相关单选题汇总11题
1、【题目】在销售三角理论中,销售人员对自身缺乏信心的表现不包括()选项:A.认为自己不适合做销售,资质不行B.担心产品质量不过关遭客户为难C.害怕被客户拒绝,心理压力大D.担心做的是“蚀本生意”答案:解析:1、【题目】在销售三角理论中,销售人员对自身缺乏信心的表现不包括()选项:A.认为自己不适合...
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