导语：每年都有固定的节假日，但也不是所有人都可以放假，一些工作的需要个别的人在节假日还需要加班，那么2023年那几天是三倍工资？小编稍微整理了一起来看看哦。

　　2023年那几天是三倍工资？

　　2023年元旦：2023年1月1日，星期三

　　2023年春节：2023年1月22日、23日、24日

　　2023年清明：2023年4月5日

　　2023年劳动节：2023年5月1日

　　2023年端午节：2023年6月22日

　　2023年中秋节：2023年9月29日

　　2023年国庆节：2023年10月1日、2日、3日

　　也就是说，总计有11天的法定假期是3倍工资。

　　节假日加班工资怎么算？

　　《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

　　安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；

　　休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；

　　法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。