百百课
经验
其他经验
员工离职多久不能起诉
员工离职多久不能起诉
更新时间:2024-04-28 08:26:58
劳动争议仲裁时效为一年。
根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,用人单位因为离职工作交接的争议,申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
查看更多
上一页
1
2
下一页
不够精彩
再来一篇
百百课专稿内容,转载请注明出处
来源链接:
http://m.baibeike.com/jingyan_1945572/
上一篇:
棉被怎么洗
下一篇:
3个月大的小猫都爱睡觉吗
网友关注经验
蒿子杆与茼蒿的区别是什么
破鞋是什么意思
桃的栽培现状是什么
水浒传潘金莲扮演者是哪四位
精品推荐
关于新版港澳通行证续签
建设银行卡激活用手机怎么激活
如何评价小崽子剧场的动画片女友奴养成记
桃的花果管理是怎样的
为什么呼气的时候没有憋气的感觉
6寸是多少厘米长多少厘米宽
喝牛奶有什么禁忌
为什么每个人其实都有有机会改变世界绝大部分人选择了放弃
老酒馆贺义堂的结局是什么
建设主体是指什么
热门经验推荐
肾功能化验多少是正常的
大学专业中什么是理学类工学类
室内空调装在什么位置好
332开头的身份证是哪里的
腾讯视频上传的视频怎么加密码
脸部皮肤过敏怎么办
三星液晶电视出现绿屏怎么回事
与客户沟通的开场白需要注意什么
明朝那些事儿读后感
打生桩是什么意思?
材料的定义
上海juice的地址和营业时间
法律上规定种植罂粟花多少棵违法
瘦肉炖西洋参的功效与作用
图片怎么弄成照片
奇迹暖暖的体力自动恢复要多久
串稀是什么意思
美吉姆的音乐课有什么特色
医疗事故鉴定期限有多长
国考补录是怎么回事